Vacatures

Heb jij helemaal geen, of juist veel ervaring met het vervaardigen van orthopedische voorzieningen en schoenen? In beide gevallen hebben wij per direct een uitdagende baan voor je!

"Wij zijn Kaptein. Wij maken schoenen”. Kaptein Orthopedie helpt voetproblemen op te lossen, in nauwe samenwerking met artsen, specialisten en therapeuten. Al bijna 40 jaar!
Ons bedrijf bestaat uit een hecht team van 15 personen. We werken vanuit onze hoofdvestiging in Noordwijkerhout en onze nevenvestiging in Heemstede. We zijn een familiebedrijf dat recent toegetreden tot Eqwal Groep. Een ambitieuze en internationale organisatie bestaande uit orthopedische bedrijven verenigd door de slogan: “Caring for all”.

We hebben plek voor iemand die ondersteunende werkzaamheden kan verrichten in onze werkplaats in Noordwijkerhout. Ervaring is fijn, maar zeker geen must.
Daarnaast hebben we plek voor iemand die juist wel ervaring heeft in de schoentechniek en die het daarnaast leuk vindt een meer aansturende functie in te nemen.

Wat houden de functies in?

HR-Manager (fulltime)

Bouw mee aan inclusieve zorg als HR-Manager bij Eqwal | Fulltime, Ridderkerk

Wil jij jouw kennis inzetten binnen een in innovatieve organisatie die bijdraagt aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving? Eqwal - specialist in orthopedische hulpmiddelen - bevindt zich in een buy-and-build fase en is op zoek naar een daadkrachtige HR-Manager die structuur brengt, beleid ontwikkeld én het management ondersteunt in deze groeifase. 

Wat ga je doen? 
In deze veelzijdige functie werk je aan zowel de strategische als operationele kant van HR. Jij bent een spil in de organisatie en weet processen te verbeteren, de juiste mensen aan te trekken én het management team te ondersteunen met heldere inzichten en rapportages. 

Je belangrijkste taken:

• (Door)ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-beleid en HR-tools;
• Sparringpartner en adviseur voor het managementteam;
• Opstellen en analyseren van maandelijkse HR-rapportages (verzuim, doorstroom, FTE, etc.);
• Coördineren van werving & selectie en optimaliseren van het recruitmentproces;
• Begeleiden van onboarding, doorgroei en offboarding trajecten;
• Begeleiding bij langdurig ziekteverzuim (in samenwerking met de vestigingsmanagers en arbodienst);
• Beheren van personeelsadministratie en het HR-systeem;
• Initiëren van projecten op het gebied van werkgeluk, vitaliteit en diversiteit;
• Signaleren van kansen om de ervaringen van medewerkers continue te verbeteren.

Wat breng jij mee?

• (Door)ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-beleid en HR-tools;
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Sparringpartner en adviseur voor het managementteam;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie;
• Je bent zelfstandig, zorgvuldig en denkt graag in oplossingen;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving met groei en verandering;
• Je weet beleid te vertalen naar praktische stappen en draagt dit enthousiast uit;
• Ervaring met HR-software (zoals AFAS, Nmbrs of Loket) is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende fulltime functie in een organisatie met maatschappelijke impact;
• De kans om mee te bouwen aan HR binnen een snel groeiende zorgorganisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Een informele, betrokken werksfeer met aandacht voor elkaar;
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

• Je draagt zorg voor het (gedeeltelijk) op ambachtelijke wijze produceren van orthopedische schoenen en schoenvoorzieningen;

• Je stuurt de dagelijkse werkzaamheden aan en verzorgt de planning van de productie

• Je draagt bij aan innovatieve en digitale projecten;

• Je werkt in een opgeruimde en goed gestructureerde omgeving met de beste materialen en machines;

• Je hebt ervaring in de orthopedie en ambities teamleider te zijn
• Je bent gestructureerd, secuur en flexibel.
• Je bent van nature positief, hebt een opgeruimd en goed humeur

Ondersteunend medewerker werkplaats (m/v 32-38 uur)

• Je helpt mee in het (gedeeltelijk) op ambachtelijke wijze produceren van orthopedische schoenen en schoenvoorzieningen;
• De mogelijkheid om specialist te worden in een onderdeel van het productieproces of allround te werken;
• Je werkt in een opgeruimde omgeving met de beste materialen en machines;

• Je werkt graag met je handen.
• Je bent secuur, bereid om te leren en flexibel.
• Je werkt graag in een team, maar kunt zelfstandig werken.
• Je bent van nature positief, hebt een opgeruimd en goed humeur.
• Je hebt affiniteit met orthopedische schoenen.

• Een leuke en afwisselende functie in de regio Noordwijkerhout.
• Een intensieve samenwerking met een enthousiast en collegiaal team.
• Je ontvangt een marktconform salaris.

Hebben we je interesse gewekt?

Dan is het tijd voor een sollicitatie. Stuur je motivatie en cv naar Christiaan van Hienen, algemeen directeur Nederland van de Eqwal Nederland Groep.  c.vanhienen@centrum-orthopedie.nl of naar Ronald Vendel, ronald@kaptein-orthopedie.nl

Heb je vragen over de functie? Neem dan eerst contact op met Ronald Vendel via telefoonnummer (0252) 34 04 61.

We hopen je spoedig  uit te kunnen nodigen voor een kennismakingsgesprek en een rondleiding binnen ons bedrijf.

______________________________________________________

WERKEN EN LEREN
BIJ KAPTEIN ORTHOPEDIE